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    yabo2=温州出台行动计划,建立市领导联系重点改革项目制度
    责编:yabo2二中 添加日期:2019-12-29

     溫都訊 [如何 的拚音:rú hé]深化溫州的各項改革,讓改革成效落地生根?市委日前出台《改革落地生根行動[計劃 的英 文:plan]》(下簡稱“行動計劃”),旨在補齊改革落地短板,釋放改革政策紅利,以實實在在的改革成果為轉型發展開路。

    此次出台的行動計劃[主要 的英 文:main][包括 的英 文:included]1個總文件和《加強和規範改革試點[工作 的英 文:work]的實施方案》、《重點改革項目督察工作實施方案》、《重點改革項目評估工作實施方案》、《市領導[聯係 的英 文:links]重點改革項目實施方案》等4個附件,為各項改革工作提供了製[度 的英 文:attitudes]規範。

    為充分發揮市領導聯係重點突破改革項目的牽引帶動作用,由市領導領銜對每個重點改革項目,實行“一個項目、一名領導、一個團隊、一抓到底”。各牽頭單位負主體責任,專門組建市領導聯係重點改革項目工作[服務 的英 文:services]團隊,嚴明責任分工、進度要求,實行盯人、盯事、盯項目。根據工作方案來明確時間節點和工作要求,細化分解任務,紮實推進各項改革任務落實。

    該行動計劃主要著眼於溫州各領域的改革工作,推出重大改革項目化、試點工作規範化、督察督辦常態化、滿意度評估[科學 的英 文:Science]化、典型推廣[有效 的拚音:yǒu xiào]化、實績考核長效化、容錯免責製度化等係列“組合拳”,以此確保重點領域和關鍵環節改革取得重大突破,為溫州推進“三大轉型”、打造“三個[城市 的拚音:chéng shì]”提供有力保障。

    在重大改革項目化上,建立重點改革項目庫,實行項目化[管理 的拚音:guǎn lǐ]yabo2消防器材〗。建立市領導聯係重點改革項目製度,實行一個項目、一名領導、一個團隊 、一抓到底■yabo2联系方式■。

    在試點工作規範化上,規範試點的統籌管理,建立試點動態調整和退出機製,對停滯不前、成效不明顯的改革試點予以調整或退出。

    在督察督辦常態化上,主要是堅持專項督察與部門、地方自查相結合、督察與評估相結合、督察結果公開與社會監督相結合,開展重點改革項目督查。

    在滿意度評估科學化上,主要是主動對接省裏對設區市改革滿意度評估工作,組織溫州各縣(市、區)、有關部門,在[企業 的拚音:qǐ yè]和群眾的改革參與度、改革受益度、改革期盼度三個方麵做好工作,力爭在省裏對我市的改革滿意度評估中取得好成績。

    在典型推廣有效化上,主要是及時宣傳一批改革典型,及時提煉一批優秀改革創新案例。對被實踐[證明 的拚音:zhèng míng]行之有效的改革做法和經驗,及時複製推廣。

    在實績考核長效化上,主要是完善改革考核評價[體係 的拚音:tǐ xì],既注重過程考核,更注重結果考核,切實發揮改革考核的導向作用。

    在容錯免責製度化上,主要是製定幹部改革創新容錯免責實施細則,明確適用對象、適用情形、認定程序和結果運用,營造良好的改革創新生態。溫都[記者 的英 文:journalists] 呂進科

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